19/04/2024
Chicago 12, Melborne City, USA

مقدمه


يعتبر التدريب من أهم المرتكزات التي تُمكن المنظمات من تطوير أدائها و تحقيق أهدافها .فلا تطوير بدون تدريب . فالتدريب هو النشاط المستمر لتزويد الفرد بالمهارات والخبرات والاتجاهات التي تجعله قادرا ًعلى مزاولة عمله بهدف زيادة الإنتاجية ونقل المعارف والمهارات والسلوكيات الجديدة لتطوير كفاءته لأداء المهام الموكلة إليه.
وفي ظل الاقتصاد القائم على المعرفة فلا عجب أن المنظمة الناجحة هي تلك التي تستطيع أن تميز نفسها، عن طريق توظيف وتطوير فريق عمل يتمتع بالمهارة والروح والحماس من خلال التدريب ، والتي تتأكد من استمراريتهم في أداء العمل على هذا الأساس العلمي المتين. لذا فإن لجنة التطوير والتدريب بالجمعية الخيرية بشقراء تبني استراتيجياتها (حسب دراسة الاحتياج) في التدريب. وتطمح في أن تحقق النقلة النوعية والكمية لتحقيق أهداف وغايات الجمعية الخيرية من خلال تدريب متخصص وفق معايير الجودة التدريبية .
الرؤية و الرسالة والأهداف
رؤية اللجنة :
الريادة في إحداث التطوير والتنمية المجتمعية والعمل الخيري من خلال التدريب.
رسالة اللجنة :
تحقيق الريادة في تقديم أفضل برامج التطوير والتدريب النوعي ، والتميز في تقديم خدماتها للمستفيدين – سواء كانوا من المنتسبين للجمعية أو المستفيدين- بإحداث التنمية المجتمعية والارتقاء بها إلى أعلى المستويات، من خلال تقديم برامج تدريبية واستشارية مهنية حسب حاجة الجمعية بأعلى مستويات الجودة في النظرية والتطبيق .

القيم التي تعمل اللجنة من خلالها: –
المصداقية والالتزام، الابتكار والإبداع، التعاون والمشاركة، التنوع والتميز في الخدمات، العمل بروح الفريق ، الجودة والإبداع ، والتواصل والتراحم، الشفافية والثقة.
الغاية :
ابتغاء مرضاة الله وقصد وجهه الكريم .
الوسيلة :
الاستعانة بالله تعالى ثم بالشراكات مع الجهات المسئولة والقادرة، ودعم رجال الأعمال والموسرين في أداء اللجنة لمهامها وتحقيق أهدافها.
أهداف اللجنة:
1. تقديم خدمات متنوعة للمجتمع.
2. الإعداد والتنظيم لدورات تدريبية هادفة لأفراد المجتمع.
3. متابعة تنفيذ الدورات المقدمة من خلال اللجنة .
4. رفع تقرير سنوي عن أعمال اللجنة لرئيس مجلس الإدارة .
5. تحديد الاحتياجات التدريبية وفقا” لمتطلبات واحتياجات العمل.
6. تقديم دورات تدريبية لموظفي الجمعية .
7. التنسيق مع اللجان الأخرى في تحديد احتياجاتها من خدمات التطوير والدورات والعمل على تلبيتها.
8. عمل الدراسات اللازمة بهدف إيجاد الحلول لمناسبة للمشكلات الإدارية للجمعية .
9. دراسة التقارير الدورية المقدمة من اللجان الأخرى عن الإنجازات المحققة ومقارنتها بالخطط الموضوعية وتقديم تقرير بذلك الى رئيس مجلس الادارة.


الدورات التدريبية التي تقدمها لجنة التطوير والتدريب
1- دورة تنمية مهارات الحاسب الآلي و تقنية المعلومات
تهدف إلى تعزيز مهارات الحاسب الآلي و تقنية المعلومات بجانب صقل مهارات التعامل مع تطبيقات الكمبيوتر المختلفة.
الأهداف : تنمية مهارات المتدرب فيما يلي :
– المفاهيم الأساسية لتقنية المعلومات Information Technology
– استخدام الحاسب الآلي وإدارة الملفات Windows
– معالج النصوص Word Processing
– جداول البيانات Spreadsheets
– قواعد البيانات Database
– العروض التقديمية Presentation
– المعلومات والاتصالات Information and Communication

2- دورة اللغة الإنجليزية التخاطبية Spoken English
ودورة اللغة الإنجليزية التفاعلية Quality English
الأهداف :
– تنمية مهارات التواصل بين المشتركين والمدرسين الأجانب .
– زيادة وتعزيز مهارات اللغة الانجليزية لدى المشتركين وخاصة المحادثة.
– إتاحة الفرصة للجميع لتعليم اللغة الانجليزية بكفاءة عالية دون مغادرة شقراء

3- دورة إمساك الدفاتر وإعداد الحسابات الختامية والميزانية
الأهداف :
– معرفة المحاسبة وفروضها ومبادئها .
– معرفة الدورة المحاسبية وكيفية التسجيل في الدفاتر المحاسبية.
– إجراء التسويات الجردية
– كيفية إعداد الحسابات الختامية والميزانية
4- دورة أعمال السكرتارية والاتصالات الادارية
– مفهوم السكرتارية و مهام مكتبية هامة للسكرتير وكيفية التعامل مع الآخرين
– التعامل مع الملفات والسجلات و التخطيط اليومي
– الحاجات الذاتية للسكرتير و القدرات الخاصة به
– احتياجات العمل ومجالات السكرتارية
– دور السكرتير في معاونة رئيسه و الاتصال بالزائرين
– دور السكرتير في مقابلات الرئيس او المدير
– دور السكرتير في تنظيم الاجتماعات
– دور السكرتير في المراسلات وكيفية كتابتها واعداد التقارير
5- دورات حاسب آلي قصيرة متخصصة :
– دورة Word
– دورة PowerPoint
– دورة الفوتوشوب (1)
– دورة الإنترنت
6- دورة الإحصاء وتحليل البيانات
دورة على استخدام برنامج ((SPSS
7- دورات ثقافية ومتنوعة :
– دورة الفنون في عمل الزهور وتنسيق المائدة وتغليف الهدايا
– التوجيه والإرشاد النفسي
– صعوبات التعلم
– دورة أخلاقيات المهنة
– مهارات الاتصال الفعال
– المقدمون على الزواج من الجنسين
8- كما تنظم اللجنة دورات تدريبية متنوعة :

X